Fremrykk jobber med rekruttering og bemanning innen de fleste fagområder. Selskapet jobber tett med søsterselskapet Post Social AS og tilbyr deg nytenkende og effektive rekrutteringsprosesser.
Tilbyr hele- eller deler av rekrutteringsprosessen
En annerledes tilnærming til rekruttering
Fremrykk bringer en annerledes tilnærming til rekruttering, der vi fokuserer på å forstå både kandidatens og bedriftens behov for å skape en perfekt match.
Rekruttering
Fremrykk tilbyr skreddersydd og profesjonell rekrutteringstjenester for å finne de rette kandidatene til din organisasjon. Ta kontakt med oss i dag.
Bemanning
Vi har tilpasset oss de nye reglene for bemanning og har kommet opp med kreative løsninger hvor det er behov for å erstatte de tradisjonelle.
Stillingsutlysninger
Vårt team, i samarbeid med søsterselskapet Post Social, hjelper til med å utarbeide effektive stillingsbeskrivelser, ledig stilling kampanjer og Employer Branding kampanjer for å tiltrekke de beste kandidatene.
Fremrykk skiller seg ut ved å tilby en innovativ tilnærming til rekruttering, der vi kombinerer bruk av teknologi med dyp bransjeerfaring.
Fordomsfri rekruttering
En åpen dialog er viktig
Unngå feilansettelser
Over 25 års erfaring
Lykkes du, lykkes vi
Et nytenkende byrå
Et nytenkende byrå
Som et nytenkende byrå er Fremrykk alltid på jakt etter innovative og kreative tilnærminger for å hjelpe våre kunder med å finne de beste talentene og lykkes i deres rekrutteringsprosesser.
Erfaring med rekruttering
0års
Erfaring med medier
0års
Kampanjer laget
0+
Kunder bistått
0+
Hva våre kunder sier om oss
Våre kunder roser Fremrykk for vår profesjonalitet, innsikt og evne til å finne de rette kandidatene. De setter pris på vår grundige forståelse av deres behov og bransje, og vår evne til å levere skreddersydde rekrutteringsløsninger sammen med Post Social.
Deres løsninger har vist seg å være effektive, enkle og kreative. Alle i vår bransje vet hvor utfordrende det er å få tak i dyktige rørleggere. Gjennom Post Social oppnår vi et konkurransefortrinn. Siste kampanje vi kjørte resulterte i hele 9 intervjuer med kvalifiserte kandidater.
Rørleggerhuset
Mekonomen Services AS har brukt Post Social ved flere anledninger. Vi har også prøvd ut andre leverandører som jobber med rekrutteringskampanjer via sosiale medier, men Post Social har vist seg å være den leverandøren som gir resultater. Jeg hadde aldri trodd jeg skulle si dette, men vi fikk nesten for mange leads ved siste utlysning.
Mekonomen
Olav Thon Gruppen/Thon Hotels inngikk et samarbeid med Post Social våren/sommeren 2021 for å få hjelp med oppbemanningen på hotellene våre etter covid-19 pandemien. Vi ønsket å gjennomføre en landsdekkende kampanje via sosiale medier for å nå ut til så mange potensielle kandidater som mulig.
Thon Hotels
Planlegger du din nye ansettelse?
Med vår hjelp kan du navigere gjennom ansettelsesprosessen sømløst og effektivt, og sikre at du finner den ideelle kandidaten til å styrke ditt team.